第431章 人力资源（1 / 1）

津门离燕京很近，又有水路，明慧还是想发展发展此地的，业务上了轨道后还是准备招用本地伙计。卡车的热销让她发现现代的交通工具很有发展前途。轿车包括二手车也有需求。自己搞来的两辆现代二手车也送到齐二爷的自行车店里展示过，没几天就被人定走了。

津门店面的独立主要是场地及库房，由于货物都是燕京发运过去的，必须考虑库存的问题，本来以为销量不大不需要太多存货。两辆现代二手车也是放在齐二爷的店内大堂也算是给他的店添彩，还能更吸引人来购买。但没想到的是战乱很影响货运，开分店最好自己存货，这就需要自己的库房。好在的是津门和店面租金比燕京便宜。而且先去津门的伙计也算是初步熟悉了周围环境。

章良成带领司机送过两次车，回来汇报过路况不好，民国的路能有煤渣路就算是不错的了，多数是土路，幸亏是秋冬季，北方少雨雪，还算是没吃大苦头。明慧让他画过路线图备用，这年头的路况和后世差距太大了。这年头跑长途可没有加油站，只能用油桶自己带着汽油。

齐二爷津门的自行车店生意还不错，他一气儿开了两家。他的生意也不止于古董店，据说他还有药铺子，大概是挣钱的生意都插上一脚。但卡车的生意明慧不想通过他的手，主要是现在机动车太好卖了，都是预交定金的。

外柜的招用葛掌柜还推荐了一个人，这个人是也以前霍家一个铺子的老人叫洪庆，不过当初二少爷经营不善裁撤了之后，这位就回家养老了。这位年纪比葛掌柜还大两岁，但说身体还很健朗。明慧就有些犹豫，外派的人最好是年轻些，否则要在燕京和分店两头跑的话，年纪大的肯定吃不消。但既然葛掌柜开了口，多半是有人请托，也不能直接薄了情面，只说是先考虑考虑再说。

民国的各个铺子聘人基本都是找熟人，要不就是本店自己培养，外招很少。但明慧和樊景生、赵英兰商量了一下还是决定在燕京时报上登招聘启事，招聘三个分店业务经理，机械工程师若干名、司机若干人。分店经理要求在四十五岁以下，会英语、有经验者优先，待遇从优。这个招聘启事同时在自己的广播频道发布，碧云轩店面外张贴。

那位洪掌柜也让他来先负责招聘工作，包括完善企业人员的档案情况。主要是丽景建筑的人越来越多，技术人员也多，还有不少力工。明慧也需要一个人力资源主管。这位洪掌柜能不能干的了也得考察一段时间。同时也让葛掌柜通知洪庆家里有适龄小辈可以送到碧云轩里学习，日后也是一条出路。算是不亏待以前为霍家的店铺工作的老人。

民国的人找工作也不容易，但招聘也难，尤其是技术人员，比如机械、电力等等，理工科的人才也太少了，这次去报纸招聘也主要是给电力公司招聘技术人员。因为仗打完了，电力公司项目要继续推进了。