第322章 谋动（2 / 2）

陈枋安接话：“没错！车间主任、工段长、卫星车间、质检……不少都换成了听他话的人！他这是把厂子的筋骨给换了！”

“所以，我判断，”林墨的声音沉静而清晰，“他很快就会利用这张编织好的‘中层网络’，煽动、裹挟他手下那些不明真相或者急于表现的工人，酝酿一次大规模的反攻。”

“目标应该是——彻底夺下四九城家具总厂的实际控制权。只要把厂子完全抓在手里，把我们都打下去，他就能把停产的责任彻底推到‘保守势力破坏’上，甚至以此作为‘拨乱反正’的政绩，去另寻靠山，稳固自己的位置。”

办公室里一时寂静。聂怀仁和陈枋安都陷入了沉思，脸色凝重。林墨的分析，像一把手术刀，剖开了眼前迷雾，露出了底下险恶的棋局。

“这真是一个好法子。”陈枋安咬牙道。

聂怀仁长长吐出一口气，看向林墨：“你看得很透。那依你看，我们该怎么应对？被动防守，等他来攻？”

“不。”林墨摇头，眼中闪过一抹锐光，“等他来攻，我们就失了先手，只能在他选定的战场、用他预设的节奏打。我们要主动。”

“怎么个主动法？”陈枋安急问。

“聂厂长，”林墨看向聂怀仁，“我们需要密切盯着李长海的一切动向。他调动人员、召集会议、甚至私下串联的迹象，都要留意。特别是他可能寻求厂外势力支持，或者试图与上级某些还愿意支持他的人接头的苗头。这个只有你可以做到。”

聂怀仁郑重点头：“这个我和老赵一直都在做。”

“陈师傅，”林墨又转向陈枋安，“我们还要在一线工人中，继续巩固阵地，可以暗中发动可靠的老师傅和骨干，留意那些新上来的中层——李工、赵铁柱他们安排的人。他们在这次所谓的‘革命技艺探讨’中，有没有借机排除异己、打击报复？在更换岗位时，有没有明显的裙带关系，或者收受好处？平时管理中有没有粗暴违法、克扣工人、破坏机器物资的行为？只要是违反厂纪厂规、侵害工人利益、或者明显以权谋私的把柄，悄悄收集起来，证据尽量扎实。”

陈枋安眼睛一亮：“这些人屁股底下多少都不干净！平时仗着有李长海撑腰，我们也没办法动他们，证据只要细心找，肯定能抓到尾巴！”

“对。”林墨语带着一股寒意，“我们要做的是把这些‘尾巴’都攥在手里，整理好。然后，等。”

“等？”陈枋安问。

“等李长海自以为准备充分，发动总攻的时候。”林墨缓缓道，“那时候，他为了毕其功于一役，一定会让他这些‘得力干将’全部跳到前台，赤膊上阵，充当打手和急先锋。我们可以‘诱敌深入’。在初期，可以示弱，甚至可以让他觉得我们措手不及，节节败退。让他的人，把他所有隐藏的力量、所有的龌龊手段，都暴露在光天化日之下。”

聂怀仁接口道，眼中精光闪动：“然后，在我们选定的时机，将收集到的所有证据、这些人的所有劣迹，连同他们破坏生产、以权谋私的行为，一起抛出来！同时，由老陈你组织一线真正干活、心中有数的工人，发起反击，揭露他们的真面目，夺回生产指挥权！”

“一举打垮。”林墨轻轻吐出这四个字。“不仅要打掉李长海这次反扑，更要把他这几个月辛苦编织的中层网络连根拔起，让他彻底失去在厂里兴风作浪的根基。到时候......”

陈枋安听得热血沸腾：“终于让我们等到这个时候，这段时间工人都憋坏了.......”

聂怀仁也缓缓点头，看着林墨。这个年轻人，不仅手艺超群，更有如此深沉的城府和清晰的战略眼光。以前只觉得他是不愿卷入是非，现在才明白，他是在等待最合适的时机。

“林墨的分析和计划，我同意。”聂怀仁沉声道，“老陈，你那边动作一定要隐秘、稳妥。收集证据要确凿，发动工人要核心可靠，宁缺毋滥。我这边也会动用一切资源，盯死李长海。我们保持联系，消息随时互通。”

“明白！”陈枋安重重点头，脸上已不见了刚才在“学习园地”里的激动，取而代之的是一种猎人般的专注和冷厉。

林墨站起身：“那我们就分头准备。李长海不会等太久，留给我们的时间，也不多了。”

三人又低声商议了一些细节和联络方式，随后，聂怀仁和陈枋安先后离开了办公室，身影很快融入了厂区暮色渐浓的阴影里。