第2352章 角力（四）（1 / 2）

就在场面即将失控的时候，一直默默旁观的廖承林突然有了动作。

只见他重重地拍了一下桌子。

“咚——”

一声闷响，瞬间压住所有争论声，会议室刹那间鸦雀无声。

常委们纷纷抬眼看向主位，心头齐齐一凛。

廖承林阴沉着脸，目光锐利如刀，缓缓扫过全场每一位常委，脸上露出了从未有过的威严：

“诸位！这里是省委常委会，研究的是全省大局，是千嶂省规格最高的议事决策场合！好好一场会议，硬生生开成了菜市场！成何体统！”

说到这里，廖承林突然换了一种口气，接着道：

“作为会议主持人，作为省委书记，出现这个局面，我有责任，我先做个自我检讨。大家对工作有不同理解，对方案有不同看法，适度争论，适当交流，都是正常的，也是良性的，我是完全支持的。但是，争论要有边界、有底线、有规矩！绝对不能夹带个人恩怨，更不能脱离事实依据，为了否定而否定！”

这番话落点极重，直接叫停了全场无序拉扯。

稍稍停顿，廖承林话锋一转，开启收权布局：

“今天事发突然，群体性舆情紧急发酵，临时召集会议，会前没有提前通气，这是客观存在的问题，我不否认。但这绝不是大家无视会议纪律、无序争辩、打乱议事流程的理由！从今天开始，省委常委会严格落实标准化会议程序。所有议题提前报备、提前梳理、会前通气，明确研讨方向、划定讨论边界。既要充分听取各方意见、保证决策科学，更要严守会议纪律、保证议事效率，杜绝无意义拉扯、无序化争辩！”

寥寥数语，大家瞬间听懂了廖承林的弦外之音。

这场看似整顿会风、严肃纪律的表态，根本不是简单的会议整改，而是廖承林隐忍两年之后，第一次在核心常委会上公开立威、强势收权。

过去两年他事事退让，被全省上下视作软柿子。

如今借着这场会议乱象，顺势收拢话语权，扭转以往弱势被动的局面。

全场寂静无声，无人敢有半点异议。

规矩落地，廖承林没有给众人缓冲揣摩的时间，突然转移了话题。

他看向组织部长余亮，语气平淡地说：

“余部长，上午梁省长在赤云现场办公时，结合凤梧区发展大局，建议原凤梧区委书记主动辞去职务。目前凤梧区委书记岗位已经空缺，组织部这边，有没有合适的人选，推荐一下。”

这一记转折突如其来，完全跳出了众人此前的预判，瞬间将会议核心从事件处置，直接转移到了人事博弈。

余亮心头一紧，神色略显尴尬。

他下意识左右扫视一圈会场，目光掠过几位重量级常委，清晰捕捉到众人眼底的诧异。

可事已至此，他又能有什么办法？

他随即定了定神，翻开提前备好的人选名单，沉声汇报道：

“各位领导，针对凤梧区委书记空缺岗位，部里紧急梳理研判，拟定了三套备选方案。”

“第一人选，省委办公厅副主任卢向准同志。该同志长期服务省委核心，政治站位高、大局意识强、政策理解通透，统筹协调、应急处置、文稿谋划能力突出，历经多岗位历练，完全满足副厅级主官任职条件，是本次岗位的最优人选。”

“第二人选，省委组织部干部一处处长刘宇珩同志。该同志深耕组织人事一线十余年，业务功底扎实、工作严谨务实、作风端正稳重，资历深厚、经验充足，符合任职标准，唯一短板是年龄偏大，后续晋升空间有限。”

“第三人选，团省委副书记朱晓燕同志。该同志年轻有为、思路开阔、敢闯敢干、朝气十足，是省内年轻干部中的标杆佼佼者，综合素质过硬，适配基层改革试点岗位需求。”

三套方案层次分明，但所有人都心知肚明，排序早已暗藏定论。