第1036章 做错事就要付出代价，人才竞赛（2 / 2）

之所以让陈凌岳过来，是因为一件事。

2020年的这个时空，因为银河科技的量子计算集群和娲系统在多任务并行推理上的公开跑分数据连续数月在各个AI基准测试榜单上刷新纪录，全球科技行业经历了一场前所未有的“AI军备竞赛”。

这场竞赛的导火索是季伯安团队在完成十万量子比特通用量子计算机冷运行之后，顺手把量子AI在蛋白质折叠预测和分子动力学模拟上的几组基准测试结果发到了国际算力开放评测平台上。

这几组数据在短短几天内被全球各大AI实验室反复核验，最终得出了一个让所有人头皮发麻的结论，银河科技的量子AI推理效率，已经超出了全球最先进的传统GPU集群好几个数量级，并且这个差距还在以明显的速度拉大。

这个结论像一颗深水核弹投进了全球科技产业的湖心。

第一个做出反应的是硅谷，几家科技巨头的CEO在内部邮件中用“人工智能领域的决定性时刻”来形容这组数据，其中一家的董事会直接在周末召开了紧急会议通过了一份追加数百亿美元资本开支的决议，全部用于采购新一代GPU和自研AI加速芯片。

紧接着是国内几家互联网巨头，他们的反应速度比硅谷只快不慢，其中两家以电商和社交起家的龙头企业在一周之内先后宣布了总计数百亿级别的AI算力基建投资计划。

再然后是欧洲和日本的传统制造业巨头，他们虽然不做AI大模型，但他们非常清楚如果不在AI辅助研发和智能制造上跟进这一波浪潮，未来在汽车、精密机械、新材料等领域的竞争格局将被彻底改写。

于是，一场狂飙突进的“AI算力军备竞赛”在全球范围内同时爆发。

这场竞赛的第一轮战场，是显卡。

英伟达的股价在短短一个月之内翻了一倍还多，数据中心GPU的订单排期从几个月延长到了一年以上，A100和H100系列的单价在现货市场上被炒到了官方指导价的数倍依然供不应求。

黄皮衣在硅谷总部接受财经媒体采访时，用他标志性的低调语气说了一句“我们正在见证一个新纪元的开端”，然后转身就给台积电追加了先进封装产能的大笔订单。

这个被业界戏称为“老黄”的华裔企业家，在此之前已经在GPU赛道上孤独地奔跑了十几年，经历过股价腰斩、做空机构的围猎、以及无数次被华尔街分析师质疑“GPU除了打游戏还有什么用”。

而现在，他站在全球AI算力浪潮的正中央，英伟达的数据中心业务收入在那段时间同比增幅极其惊人，市值一路冲破历史新高。

即便是银河科技光刻工厂将芯片制造成本大幅拉低、迫使传统光刻机产业链重新洗牌的那段时间，英伟达作为AI算力“卖铲人”的特殊地位也几乎没有受到实质性冲击，因为在全球疯狂屯卡的狂潮面前，芯片产能的扩张速度永远追不上需求的井喷速度。

而这场竞赛的第二轮战场，是人。

全球AI人才的价格曲线在同一时间开始急剧攀升。

拥有深度学习、强化学习、大规模分布式训练和大模型对齐经验的高级算法工程师，在一夜之间成了全球科技行业最稀缺的战略资源。

猎头们的电话从硅谷打到京城，从多伦多打到李家坡，从伦敦打到班加罗尔，每一个合格的AI研发人员的LikedI收件箱里都塞满了至少十几家公司的天价邀约。

与此同时，所有内行人都清楚一个事实，全球最好的、最尖端的AI技术，在银河科技。

不是之一，是唯一！

银河科技的人工智能团队在量子AI推理上的那组跑分数据，把银河科技在这个赛道上的领先身位拉到了一个让追赶者感到绝望的距离。

如果能把这个团队的核心成员挖过来，哪怕只是挖到一个小组长级别的工程师，都意味着挖人的那家公司可以少走好几年的弯路。

于是猎头们的目标，空前一致地锁定在了唐都。

银河科技总部A区的AI研究院占据了整栋大楼的多个楼层，里面装着的不仅是国内最顶尖的量子AI研究团队，更是全球范围内唯一一个完成了量子计算与大模型推理工业化融合的完整技术闭环。

研究院的工牌在唐都本地的二手房中介那里甚至可以直接作为银行流水的替代品来申请房贷，中介圈子里流传着一句话：有银河AI研究院的工牌，按揭经理直接批上限。

这种说法虽然带了几分市井的夸张色彩，但并非空穴来风，因为AI研究院的应届博士起薪加上项目奖和年终分红，在唐都这样一座新一线城市里，是足以让同龄人瞠目结舌的水平。

但即便是这样的待遇，在全球AI人才争夺战的炮火面前，也难免出现缺口。

陈凌岳拿着一份人员变动周报站在银河科技总部A区AI研究院的尽调办公室里，透过单向玻璃沉默地看着走廊那头几间刚刚腾空的工位。

阳光从楼宇间的衔接廊桥透过来，穿过玻璃，把空荡荡的桌面照得反光发白。

有几个工位上的显示器还亮着，屏保是AI研究院去年团建时在秦岭深处拍的一张老照片，几十个工程师站成几排笑得毫无防备。

这些工位的主人在上周五还坐在显示器前调试着下一版模型的超参数，这个周一就已经在另一个城市的另一栋大楼里开始了新的职业生涯。

他不喜欢这面玻璃、这道走廊、以及这沓刚刚从人力资源部打印出来还残留着打印机余温的周报。

他用红色记号笔在周报上每个名字旁亲手标注了该人的职称级别、在多个核心项目中担任的角色，以及接到通知后启动竞业回避、知产清退和强制脱密的当前进度。

他认识周报上所有的名字，不是那种人事档案里的认识，而是实打实的一起加班熬过大夜的认识。

他批评过最右边的工程师在代码评审时变量名起得不够规范，也被这批名单前排几个架构师夺命连环催着补交过超算机时审批表。

但现在这些名字后面统一跟着三个冷冰冰的字：“已离职”。

他捏着周报边缘的指节无意间用力到发白。

银河科技的薪酬在业内从来都是高得惊人，加上项目奖金、专利分红和长期激励计划，一个资深AI工程师的综合年收入在整个行业内稳居前列。

对方就是仗着有了大模型风口，硬生生开出数倍的年薪加期权池来砸。

想走的人劝不住，他是这个判断唯一的障碍。